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職位描述

㈠、層級關(guān)系：報告上級：總經(jīng)理 督導(dǎo)下級：生產(chǎn)部、動力部、設(shè)備部 聯(lián)系部門：公司各職能部門 ㈡、職權(quán)范圍： 1、有權(quán)擬定各生產(chǎn)、動力、設(shè)備等部門的定崗、定員，對人員調(diào)配以及相關(guān)人員的聘用、考核、獎懲、報酬、解聘等提出建議權(quán)。 2、有權(quán)主持生產(chǎn)調(diào)度會，并對生產(chǎn)計劃進行安排、調(diào)整，有權(quán)對生產(chǎn)進行直接指揮，協(xié)調(diào)處置生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的問題。 3、有權(quán)制定、修改生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、方案。 4、有權(quán)審定原料采購計劃、方案，檢驗原料的質(zhì)量及指標(biāo)情況。 5、有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要對公司生產(chǎn)設(shè)備進行調(diào)用、調(diào)配，審核設(shè)備的采購計劃及維修方案。 6、受總經(jīng)理委托，有權(quán)代表公司對外簽定經(jīng)濟合同。 7、有權(quán)參加總經(jīng)理辦公會，對公司的各項經(jīng)營管理工作提出方案意見。 8、有權(quán)對工程項目的實施進行工藝審定，有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要修定工程數(shù)據(jù)、指標(biāo)。 ㈢、職責(zé)、義務(wù)范圍： 1、協(xié)助總經(jīng)理，貫徹落實董事會下達的經(jīng)濟管理指標(biāo)，貫徹總經(jīng)理的管理方針，執(zhí)行總經(jīng)理的工作安排，協(xié)調(diào)、組織各種資源，努力完成總經(jīng)理作出的各項生產(chǎn)計劃及布置的各項具體工作。 2、按總經(jīng)理的職能分工，對公司的生產(chǎn)指揮和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)全責(zé)，對分管部門的工作進行考核，并聽取匯報。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)具體管理責(zé)任。 3、掌握第一手經(jīng)營資料，向總經(jīng)理提供及時、準(zhǔn)確、有價值的生產(chǎn)信息，做好總經(jīng)理的得力助手。 4、管理好公司的生產(chǎn)設(shè)備，組織指揮生產(chǎn)的動力輔助工作。 5、有效地控制工藝流程并不斷完善，確保產(chǎn)品質(zhì)量及成本達標(biāo)，主持原料的進、存、質(zhì)量控制工作。 6、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，提出工程擴建、項目組織計劃、方案。 7、組織生產(chǎn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，努力提高管理水平。 8、協(xié)助總經(jīng)理進行課題研究、新產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)工藝優(yōu)化，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的環(huán)保措施。 9、定期向總經(jīng)理匯報工作，并接受董事會及總經(jīng)理的質(zhì)詢，主管公司生產(chǎn)的安全管理。 知識及能力要求： 1、具備大學(xué)以上學(xué)歷背景，高級專業(yè)技術(shù)職稱。 2、五年以上從業(yè)經(jīng)驗，三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。熟悉洗化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計、控制和管理，能有效協(xié)調(diào)控制整體的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。 3、有堅定正確的理想和信念，有豐富的專業(yè)知識和實際管理經(jīng)驗。 4、有較強的創(chuàng)新、研發(fā)能力，能不斷提高公司的核心競爭力。 5、具備較強的團隊協(xié)作能力，以身作則，平易近人。 6、思維敏捷、反應(yīng)迅速、處變不驚，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題處理果斷、正確。