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職位描述

1、組織制定長(zhǎng)中期市場(chǎng)營(yíng)銷策略，組織制定產(chǎn)品策略。制定銷售部的年、季、月工作計(jì)劃及跟蹤檢查落實(shí)完成情況；擬訂、審核銷售部的各項(xiàng)管理制度； 2、進(jìn)行部?jī)?nèi)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和工作設(shè)計(jì)，組織、落實(shí)部?jī)?nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，落實(shí)執(zhí)行定崗、定員等情況； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算的編制，完成營(yíng)銷工作的財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)； 4、協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門之間的工作配合，為相關(guān)部門提供及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的信息； 5、負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核； 7、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)等工作。 8、公司交辦的其他各項(xiàng)工作