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職位描述

人才是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要資源，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展和科技興企，關(guān)鍵在人才。公司采用創(chuàng)新型人力資源管理模式，現(xiàn)代化工作環(huán)境，為各類人才提供了良好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。我們相信擁有了高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的迅猛發(fā)展。公司對(duì)高層次人才攜帶技術(shù)、項(xiàng)目、專利來公司、能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題并推出新產(chǎn)品的，將以此項(xiàng)目投產(chǎn)并取得經(jīng)濟(jì)效益的當(dāng)年稅后利潤(rùn)提取高額獎(jiǎng)勵(lì)，具體數(shù)額可協(xié)商確定，對(duì)來開發(fā)、研制高新技術(shù)產(chǎn)品的高層次人才，公司負(fù)責(zé)提供實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的等條件，對(duì)在企業(yè)發(fā)展中取得的重大科研成果，創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟(jì)效益的給予一次性重獎(jiǎng)。要求: 1、具備良好的道德品質(zhì) 2、有微電子、半導(dǎo)體、液晶或太陽能行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能適應(yīng)公司的企業(yè)管理模式和企業(yè)文化 4、熟練使用各種制圖軟件 5、年齡、性別、戶籍不限（能適應(yīng)短期外埠出差調(diào)試）