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職位描述

職責(zé)： 1.客戶信息的收集和整理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持； 2.做好產(chǎn)品營(yíng)銷工作，擴(kuò)大我公司的產(chǎn)品營(yíng)銷市場(chǎng)，并要按公司相關(guān)銷售管理制度記取獎(jiǎng)勵(lì)工資； 3.做好對(duì)客戶的溝通工作，及時(shí)反饋客戶或市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見和要求，配合技術(shù)部處理客戶的查詢和意見； 4.掌握購(gòu)貨方的基本情況，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同類品種等的信息，做好產(chǎn)品的銷售工作和銷售數(shù)據(jù)的分析； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 。 要求： 1.有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟蹤、談判能力，堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)； 2.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)； 3. 有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神。 4.完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護(hù)渠道關(guān)系，努力完成銷售業(yè)績(jī)； 5.能夠承擔(dān)工作壓力與業(yè)績(jī)壓力，愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有意向區(qū)域經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理等銷售類管理職位奮進(jìn)。 6.男女不限，但有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。