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職位描述

 業(yè)務(wù)管理  根據(jù)公司的管理要求，進(jìn)行非化預(yù)算采購(gòu)管理體系的完善及實(shí)施，溝通跟進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)，確保體系的順利推進(jìn)；  根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制采購(gòu)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。  建立供應(yīng)商管理體系，做好供應(yīng)商管理與控制，定期召開供應(yīng)商管理大會(huì)并實(shí)施供應(yīng)商評(píng)估體系；  指導(dǎo)部門員工建立健全采購(gòu)臺(tái)帳并進(jìn)行ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)管理，確保ERP流程的順利推進(jìn)和實(shí)施，梳理和優(yōu)化采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié)的流程；  熟悉物資編碼體系，對(duì)采購(gòu)物資的編碼體系能很好的進(jìn)行指導(dǎo)和推進(jìn)；  推進(jìn)供應(yīng)商長(zhǎng)期年度合同的推進(jìn)，建立對(duì)應(yīng)的管理辦法，確保采購(gòu)工作的效率和成本；  熟悉工程承包商管理，能很好的指導(dǎo)下屬開展工程承包的詢價(jià)及采購(gòu)相關(guān)工作  對(duì)于大型工程或采購(gòu)項(xiàng)目，能很好的主導(dǎo)并推進(jìn)招標(biāo)流程。  采購(gòu)物資到貨后相關(guān)部門的檢驗(yàn)入庫(kù)協(xié)調(diào)及驗(yàn)質(zhì)異議的后續(xù)協(xié)調(diào)處理工作。  人員/行政管理職責(zé)  負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并組織考核；  提名所分管部門人員的聘請(qǐng)，辭退，任免，薪酬，獎(jiǎng)懲；  組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)人事工作，推動(dòng)公司文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高；  組織采購(gòu)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)并增強(qiáng)對(duì)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)。  質(zhì)量/安全管理職責(zé)  自原料訂購(gòu)起安全管理、在途管理、到貨質(zhì)量管理；  參與組織安全生產(chǎn)危險(xiǎn)危害因素，重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)，評(píng)價(jià)，并落實(shí)監(jiān)控措施；  參與或協(xié)助各類安全，質(zhì)量事故的調(diào)查，分析和處理，提出改進(jìn)措施；  帶頭遵守《反賄賂協(xié)議》，以身作則杜絕部門內(nèi)收受供應(yīng)商的賄賂；  全程控制采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量，確保采購(gòu)產(chǎn)品符合需求部門規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等相關(guān)要求；  了解最新的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)反饋協(xié)調(diào)解決。  帶頭遵守公司各項(xiàng)管理制度及保密制度，確保采購(gòu)過程公開透明。