公司信息

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職位描述

1、全面主持人力行政部工作，主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。 2、負責公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。 3、負責公司組織系統(tǒng)、績效體系、管理體系的研討、修訂和的、推動。 4、負責制訂公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 5、協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。 6、負責會務接待、基建環(huán)衛(wèi)、后勤保障、員工活動等行政事務管理。