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職位描述

職位描述： 1.根據(jù)設(shè)備部門的年度工作計(jì)劃，制定主要生產(chǎn)設(shè)備年度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃，并組織安排實(shí)施，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備損耗與設(shè)備故障突發(fā)率。 2、負(fù)責(zé)制定公司年/月度修理計(jì)劃，組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修。 3、建立和健全設(shè)備管理、維護(hù)制度，協(xié)同開展對(duì)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。 4、根據(jù)設(shè)備狀況，及時(shí)準(zhǔn)確地找出故障癥結(jié)，對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備組織維修、故障排除等工作，確保設(shè)備的正常使用，減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的干擾。 5、解決維修中的技術(shù)難題，并培訓(xùn)生產(chǎn)員工和維修員，組織并激勵(lì)維修工順利完成維修計(jì)劃。 6、分析設(shè)備故障,并提出解決方案，保障生產(chǎn)線正常運(yùn)行。 7、根據(jù)設(shè)備巡回檢查制度，組織進(jìn)行日常巡檢與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，指導(dǎo)車間設(shè)備操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，降低故障率。 8、培訓(xùn)生產(chǎn)人員正常使用維護(hù)設(shè)備。 9、組織公司維修人員開展各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢修工作并做好記錄，安排人員做好公司的日常設(shè)備保養(yǎng)工作。 10、總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助生產(chǎn)部、設(shè)備開發(fā)等部門進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、工藝改進(jìn)等，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，為新設(shè)備采購提供參考意見，提高新設(shè)備的質(zhì)量水平。 11、協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購，組織設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行服裝機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試 12、組織對(duì)新設(shè)備進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)證，確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求。 任職要求： 1、具有設(shè)備管理知識(shí)，熟悉設(shè)備運(yùn)作流程和維修流程。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、和談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)對(duì)協(xié)作精神。 2、機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè) 全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能夠設(shè)計(jì)維修工作流程和制定規(guī)范使用設(shè)備制度。 3、勤學(xué)肯鉆，能通過各種途經(jīng)提升自己的管理水平和技術(shù)水平。